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【普愛醫(yī)療】責任 溝通 學習
發(fā)布時間:2020-05-18 瀏覽:2714 次

一個企業(yè)能夠走多遠,取決于企業(yè)的學習能力

高度競爭的時代中,因?qū)W習而不斷更新的能力就是競爭力

學會如何學習,正是讓我們一生受益無窮的能力。放到企業(yè)組織上,持之以恒地做下去,形成的就是企業(yè)的新的發(fā)展基因,這也是創(chuàng)新的基因。

持續(xù)不斷學習,提高綜合實力

2020年5月16日,普愛醫(yī)療《2020年“行動學習”課題組》開題儀式在普愛醫(yī)療總部舉行,課題組自2015年舉辦以來,整整堅持學習了6年。古人云:“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”,只有持續(xù)學習,才能不斷成長,不斷創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力。

課題一直以“學中干,干中學”為主旨,由公司中高層領(lǐng)導及部分骨干員工組成。針對公司目前經(jīng)營狀況及未來發(fā)展需要,本次課題分別從人力資源的整合優(yōu)化、客戶體驗、產(chǎn)品競爭力探討、提高產(chǎn)品質(zhì)量、精益生產(chǎn)、體系流程和創(chuàng)新服務等著手分組,旨在提高公司的綜合實力!

加強合作溝通,適應新的變化

普愛醫(yī)療總經(jīng)理龔總一直致力于將普愛醫(yī)療打造成為一個具有持續(xù)學習力的開放型組織,大家在一起共同分享工作經(jīng)驗和感受,討論問題和不足,提建議謀發(fā)展。希望通過課題學習不僅能將企業(yè)的各個模塊融會貫通,還能更深層次的了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的經(jīng)營情況。課題分組的形式,不僅能提高組織能力,改善組織心智,還可以加深相互間的了解,讓組織協(xié)同合作、有效行動。

共同分享工作經(jīng)驗和感受

弘揚抗疫精神,踐行企業(yè)初心

課題學習后,普愛醫(yī)療對抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)斗中堅守崗位,全力以赴的“抗疫突出貢獻者”、“抗疫功臣”進行表彰。

抗疫突出貢獻者合影

龔總對表彰人員表示由衷的感謝

感謝所有普愛人在新冠肺炎疫情戰(zhàn)斗中勇于擔當,迎難而上;更感謝很多的家庭對普愛醫(yī)療默默的支持!正因為每一個普愛人的付出,普愛醫(yī)療才承擔起一個企業(yè)該有的社會責任和社會擔當。

2020年“行動學習”課題組